1、違法行為名稱：違反勞動保障法律法規的行為

2、執法依據：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》、《勞動保障監察條例》、《湖南省勞動保障監察條例》、《岳陽市人力資源和社會保障局行政處罰自由裁量權基準制度（試行）》和《岳陽市人力資源和社會保障局行政處罰自由裁量權實施標準》（岳人社發〔2011〕70號）

3、執法對象及違法行為：1用人單位制定內部勞動保障規章制度違反勞動保障法律法規的違法行為；2用人單位與勞動者簽訂、變更、解除勞動合同方面的違法行為；3用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費方面的違法行為；4用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準方面的違法行為；5用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定方面的違法行為以及遵守禁止使用童工規定方面的違法行為；6用人單位遵守工作時間和休息休假規定方面的違法行為；7勞務派遣單位和用人單位遵守勞務派遣有關規定方面的違法行為；8遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定方面的違法行為；9法律法規規定的其他勞動保障監察方面的違法行為。

4、執法主體：岳陽市人力資源社會保障局勞動保障監察支隊

5、執法程序：受理-立案-案件調查-案件處理-案件決制作并送達法律文書-執行-整理案卷歸檔

6、執法內容：全市行政區域內中央直屬（含部隊）、市直各用人單位以及在市工商、民政等部門登記注冊的用人單位和組織遵守勞動保障法律法規的情況

7、法律救濟：行政復議，行政訴訟，行政賠償

8、聯系單位：岳陽市人力資源和社會保障局

9、辦公（辦事）地址：岳陽市岳陽樓區炮臺山路102號（社保大樓東側）

10、聯系人：翁小震

11、聯系電話：0730-8225436